Dyrektor przedszkola kieruje bieżącą działalnością przedszkola, reprezentuje je na zewnątrz. Jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w przedszkolu nauczycieli, pracowników obsługi i administracji.
Zadania dyrektora są następujące:
- koordynowanie opieki nad wychowankami oraz stwarzanie warunków harmonijnego rozwoju psychofizycznego dzieci poprzez aktywne działania prozdrowotne,
- sprawowanie nadzoru pedagogicznego,
- opracowanie koncepcji pracy placówki wspólnie z Radą Pedagogiczną z wykorzystaniem wyników ewaluacji wewnętrznej,
- gromadzenie informacji o pracy nauczycieli w celu dokonania oceny ich pracy, według zasad określonych w odrębnych przepisach,
- dokonywanie obowiązujących dyrektora czynności związanych z drogą awansu zawodowego nauczyciela,
- przygotowanie arkusza organizacji przedszkola,
- przewodniczenie Radzie Pedagogicznej i realizacja jej uchwał oraz uchwał Rady Rodziców,
- wstrzymanie uchwał Rady Pedagogicznej i Rady Rodziców niezgodnych z przepisami prawa i powiadomienie o tym stosownych organów,
- planowanie i odpowiedzialność za realizację planu finansowego przedszkola zgodnie z odpowiednimi przepisami,
- organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi przedszkola,
- współpraca z rodzicami, organem prowadzącym oraz z instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi,
- kierowanie polityką kadrową przedszkola, zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli oraz innych pracowników przedszkola,
- przyznawanie nagród, udzielanie kar pracownikom zgodnie z wnioskami zaopiniowanymi przez Radę Pedagogiczną,
- podejmowanie decyzji o przyjęciu oraz skreśleniu dziecka z przedszkola w czasie roku szkolnego,
- zapewnienie pracownikom właściwych warunków pracy zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, BHP, i PPOŻ,
- stworzenie dzieciom optymalnych warunków do rozwoju,
- koordynowanie współdziałania organów przedszkola, zapewnienia im swobodnego działania zgodnie z prawem, wymiany informacji miedzy nimi oraz rozstrzyganie spraw spornych,
- współdziałanie z organizacjami związkowymi wskazanymi przez pracowników,
- administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- prowadzenie dokumentacji kancelaryjno – archiwalnej i finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- organizowanie pomocy psychologiczno – pedagogicznej.
- współdziałanie ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych.
Pokaż informacje o artykule
Utworzył/Odpowiada:
Barbara Szutkowska - 2011-04-21 15:28:10
Udostępnił:
Barbara Szutkowska - 2011-04-21 15:28:10
Zaktualizował:
Barbara Szutkowska - 2011-04-21 15:28:10
|
Data modyfikacji |
Zmodyfikował |
|
1 |
2019-07-23 15:17:22 |
Agnieszka Romanowska |
Zobacz |
2 |
2019-07-23 15:16:44 |
Agnieszka Romanowska |
Zobacz |
3 |
2019-07-23 15:13:13 |
Agnieszka Romanowska |
Zobacz |
4 |
2019-07-23 15:12:29 |
Agnieszka Romanowska |
Zobacz |
5 |
2019-07-23 15:12:22 |
Agnieszka Romanowska |
Zobacz |
6 |
2019-07-23 15:11:56 |
Agnieszka Romanowska |
Zobacz |
7 |
2019-07-23 15:11:17 |
Agnieszka Romanowska |
Zobacz |
8 |
2012-07-25 10:56:17 |
Agnieszka Romanowska |
Zobacz |
9 |
2012-07-25 10:55:45 |
Agnieszka Romanowska |
Zobacz |
10 |
2012-07-25 10:51:29 |
Agnieszka Romanowska |
Zobacz |
11 |
2011-04-21 15:28:10 |
Barbara Szutkowska |
Zobacz |
12 |
2011-04-21 15:28:10 |
Barbara Szutkowska |
Zobacz |
Tę stronę obejrzały 2 osoby